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Befristeter Vertrag

Hallo, wie ist das eigentlich, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft und ich in Mutterschutz bin. Kann der AG dann trotzdem kündigen oder muss er mir den verlängern?

 

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Expertin-Schleich
Expertin-Schleich | 05.03.2014, 20:16 Uhr
533 Beiträge seit 19.12.2012

Re: Befristeter Vertrag

Liebe Tanja,

vielen Dank für Ihre Frage.

Wenn Ihr Arbeitsvertrag ausläuft, muss Ihr Chef den Vertrag nicht verlängern.

Durch Schwangerschaft oder Elternzeit wird ein befristeter Arbeitsvertrag nicht verlängert, sondern läuft zum vereinbarten Zeitpunkt aus. Der Kündigungsschutz für diese Zeit greift hier nicht. Denn es erfolgt keine Kündigung, lediglich eine Beendigung des Vertrages.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen hiermit etwas weiterhelfen und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße

Yvonne Schleich
(Diplom- Sozialpädagogin)

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