Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
"Entlastung für berufstätige Eltern
Außerdem will die Regierung berufstätige Eltern bei den Kinderbetreuungskosten steuerlich entlasten. Bei Kindern bis sechs Jahren können Eltern künftig Betreuungskosten über 1000 Euro bis zu einer Grenze von 4000 Euro steuerlich geltend machen. Bislang konnten Kosten erst über 1548 Euro von der Steuer abgesetzt werden. Merkel rechnete vor, dass die neue Regelung bei einem Einkommen von 25.000 Euro im Jahr eine Entlastung von etwa 90 Euro im Monat ergebe.
Bei Kindern zwischen sieben und 14 Jahren sollen Betreuungskosten schon ab dem ersten Euro steuerlich anrechenbar sein. Auch hier sollen bis zu 3000 Euro vom zu versteuernden Einkommen abziehbar sein. Das Gesamtvolumen der Steuerförderung soll 460 Millionen Euro jährlich betragen."
Bisher war Absetzbarkeit auf 1500 EUR begrenzt. Ich finde den Schritt auf 3000 EUR schon prima und hätte das nach den Meldungen der letzten Tage nicht erwartet. Hoffentlich bleibt es auch dabei!
LG
Petra
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
ich finde das schon gut, es ist ein Schritt, die Eltern wirklich etwas zu entlasten. Und ich werd das auch brauchen, weil momentan komm ich schon nach 2 Monaten über 1000 Euro Betreuungskosten. Und gestern erst hab ich mich geärgert, dass es keine Chance für mich gibt, mein Kind in einer KiTa unterzubringen. Falls Du lesen magst:
http://kind.qualimedic.de/Q-8127506.html
LG
Claudia
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
Wenn Du vielleicht einen normalen Kiga Platz hättest, und das Au Pair nur die Mittagszeit überbrücken müßte?
LG
Petra
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
nachgedacht hab ich darüber schon - uns fehlt allerdings ein Zimmer dafür. Meine Tochter ist jetzt 14 Monate alt. Ich stehe derzeit mit einigen TaMu-Vereinen in Kontakt und muss mal schauen, was das dann so kostet. Denn die 700 Euro sind viel zu viel, wie ich mittlerweile weiß. Ich hoffe, in einem Monat bin ich schlauer. Aber die Idee mit der Überbrückung der Mittagszeit hatte ich noch nicht - danke Dir!
LG
Claudia
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
TM könnte neben über Mittagbetreuung dann ggf. auch Krankheitszeiten auffangen.
LG
Petra
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
ich habe mich auch gefreut. ich finde es schon lange
ungerecht, dass man jeden bleistift, den man beruflich
braucht, absetzten kann, aber nicht die kinderbetreuung,
die doch Voraussetzung zur Berufstätigketi ist.
Übrignes sind für kinder ab 7 die kosten ab dem ersten
euro absetzbar, allerdings nicht Hortkosten.
Hast du nicht bald probleme mit der Unterbringung
eines Schulkinds?
Dann würde Dir das etwas nützen, wenn Du jemanden
nachmittags beschäftigst, um auf das Grundschulkind
aufzupassen.
lg, Annette
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
Mein künftiges Grundschulkind ist gerade erst vier Jahre geworden. Ich fragte vor dem Hintergrund, daß ich mir überlegen muß, zu welchen Zugeständnissen ich bei meinem AG bereit bin. Zur Zeit arbeite ich halbtags in Heimarbeit und mein Chef hätte mich künftig gerne im Büro (eine Strecke 110 km!). Das kann bzw. will ich für halbe Tage auf keinen Fall machen. Mal sehen, ob ich anbiete max. 2 ganze Tage ins Büro zu kommen und die übrigen Tage weiter zuhause halbtags. Da wir hier eine Ganztagskita haben, kann ich das dann gut machen, wenn meine kleine Tochter auch im Kiga ist. Die übrige Zeit würde das Au Pair Mädchen oder eine Tamu dann überbrücken. Was ist dann allerdings mache, wenn mein großes Kind in die Grundschule kommt, weiß ich noch nicht. Ich glaube nicht, daß ich dann solange weg sein will...Mal sehen auf was ich mich mit meinem Chef einigen kann. Ich sehe jedenfalls nicht ein, für eine Aufgabe, die prädestiniert für Heimarbeit ist (ich erstelle Ratings auf Basis von Jahresabschlüssen), ins Büro zu fahren um dann dort dasgleiche zu machen wie ich auch zuhause machen könnte. Mal sehen, was er sich vorstellt. Zur Zeit läuft es bei mir optimal mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, das hängt aber am Arbeitsplatz zuhause.
LG
Petra
Re: Absetzbarkeit Kinderbetreuungskosten
mein Arbeitsplatz ist 200 km von zuhause weg
und ich bin in der Regel
drei Tage vor Ort und zwei arbeite ich zuhause.
Ich arbeite immer auf der Zugfahrt
und pendle abends nach Hause zurück.
Das geht ganz gut, allerdings kommt mein Mann
an den Tagen, wo ich weg bin, um 17 Uhr
nach Hause. Bis 17 Uhr ist unsere Kinderfrau da.
Ich glaube, dass sich ein, zwei Tage Abwesenheit
in der Woche schon
organisieren lassen. Für Dich wäre es natürlich am besten,
wenn du nur einen tag pendeln müsstest.
Hoffentlich kannst du Dich mit Deinem Chef auf so eine
Lösung einigen.
Lg, Annette
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