ist das möglich??
Es geht um folgendes:
Ich habe eigentlich mit meinem Chef abgesprochen, daß ich im April, wenn Jan 2 geworden ist, wieder arbeiten gehe. Jan sollte dann zu einer Tagesmutter.
Jetzt haben wir die Zusage von einer Kita bekommen (freu:-))), die Jan aber erst ab August oder September nehmen kann.
Wir wollen den Platz auf jeden Fall nehmen, weil es uns dort sehr gut gefallen hat und das ja dann auch für länger, also bis zur Grundschule, ist.
Weiß jemand, wie das zu regeln wäre, wenn ich dann jetzt nicht schon zum 2 Geburtstag, aber auch nicht erst zum 3 Geburtstag von Jan wieder arbeiten will. Geht das überhaupt so von wegen Versicherungen und so, daß man das dritte Jahr Elternzeit nur teilweise nimmt?
Ich weiß zwar noch nicht, ob mein Chef überhaupt damit einverstanden wäre, aber da er sich mit sowas gar nicht auskennt, wäre es besser, wenn ich ihm das drumherum schon sagen könnte.
Ansonsten muß Jan halt doch erstmal zur TaMu. Das wären dann aber zwei Eingewöhnungsphasen in ganz neue Situationen in einem sehr kurzen Zeitraum. Hat da vielleicht auch schon jemand Erfahrungen mit und kann mir sagen, ob sowas klappen kann, oder ob man das Kind damit hoffnungslos überfordert?
Für viele Meinungen und/oder Ratschläge wäre ich sehr dankbar!!!
LG
Andrea