Erziehungszeit - neue Arbeitsstelle

Hallo,
vielleicht kennt sich ja von euch jemand damit aus.
Ich habe eine Stelle bei einem gemeinnützigen Verein (50%) und habe nun für den 01.04.06 eine neue Arbeitsstelle von einer anderen Institution angeboten bekommen, die ich gern annehmen möchte (75%). So, vorher wäre ich aber in Mutterschutz und in der Erziehungszeit. Soll ich dann meinen Vertrag zum 31.03.06 oder zu einem früheren Zeitpunkt kündigen? Der Arbeitgeber will doch nach der Geburt wissen, wie lang der Ausfall ist usw. Und ist es fair? Wie lange dürfen sie mich nicht kündigen? Sonst müssten sie doch noch Abgaben zur Sozialversicherung usw. machen, obwohl sie wissen, dass ich aufhöre?
Hat jemand einen Tip oder kennt sich damit besser aus??????
Vielen Dank
KERO

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