Heute ist der letzte Tag meiner Elternzeit(Emma wird morgen 2).
Nun bin ich wieder schwanger(14 Woche)und wegen Blutungen und da ich in der Ambulanten Pflege arbeite wurde gestern von meinem Arzt ein Berufsverbot(komplett bis eintritt des Mutterschutzes)gegeben.
Heute hab ich meinen Chef benachrichtigt und er war richtig sauer!
Die Dame von der Krankenkasse meinte es ist so als ob ich morgen zum Dienst erschienen wäre und ich bekomme normal Lohn den mein Chef mit der Krankenkasse abrechnet.Mein Chef meint ich rutsche sozusagen automatisch in ein weiteres Jahr Elternzeit und bekomme nichts.
wer hat nun recht?
Im letzten Jahr habe ich übrigens in meiner Firma einen Minijob gemacht und im November hatte ich Überstunden welche auf meinen ruhenden Arbeitsvertrag übertragen werden sollten.das bedeutet das ich schon Habenstunden auf den morgen wieder beginnenden Arbeitsvertrag habe.
