hallo!
wir sind momentan am basteln für kind nr. 2. da es aber nicht so recht klappen will, habe ich mich nun auf eine stelle beworben. es wäre perfekt: 500 m von uns daheim, teilzeit, von der tätigkeit her so ähnlich wie ich früher schon mal gearbeitet habe.
montag habe ich mein vorstellungsgespräch. und montag drauf stellt sich raus, ob es diesen monat evtl. mit ss-werden geklappt hat.
angenommen, ich bekomme die stelle und bin schwanger? was tue ich dann? ich könnte dann doch nicht die neue stelle ohne schlechtes gewissen antreten? noch dazu wäre es eine laborstelle, also dürfte ich gar nicht arbeiten, wenn ich ss bin... klar ist man in der ss unkünbar, aber das wäre doch unfair dem arbeitgeber gegenüber...
ok, es sind alles nur annahmen, ich weiss weder, ob ich die stelle bekomme, noch, ob ich ss bin, aber was wäre wenn? was würdet ihr tun?
ach ja, ich habe momentan eine kündigungsfrist von 3 monaten, könnte also frühestens zum 1.august anfangen, und dann wäre ich schon anfang 5. monat - das würde man sofort am 1. arbeitstag sogar sehen...
würde mich über ein paar meinungen freuen!
lg marion