Hallo Daniela,
also in 2 Sätzen lässt sich Deine Frage nicht beantworten...
- Du musst auf jeden Fall schriftlich innerhalb von 2 Wochen nach Geburt (auch per e-mail) Deinen AG informieren, wie lange Du Elternzeit nehmen willst und ob Du während der Zeit arbeiten willst (die Stundenzahl musst Du noch nicht festlegen, wäre aber gut, wenn Du es könntest).
- Wenn Du arbeiten möchtest, dann darfst Du nicht weniger als 15 Std. arbeiten und nicht mehr als 30 Std.
- Die Anzahl der Stunden bestimmst Du. Allerdings solltest Du Dich da mit Deinem AG abstimmen, der Fainess wegen.
- Das kannst Du formlos machen, manche AG haben Vordrucke, manche AG nicht.
- Sein OK muss der AG nur geben, wenn Du das 3. Jahr nach hinten schieben willst, also z.B. erst dann nehmen willst, wenn Dein Kind zur Schule kommt. Ansonsten muss Dein AG Deine Wünsche erfüllen (wie gesagt, der Fainess halber lieber alles mit dem Ag abstimmen). Wenn der AG nicht mit Deinen Wünchen einverstanden ist, MUSS er es Dir SCHRIFTLIH innerhalb von 4 Wochen nach Deiner Beantragung mitteilen. Wenn er das nicht tut, gilt Dein Wunsch als angenommen.
LG,
Anne