Wichtig wäre vielleicht noch das mein Frauenarzt mir ab Januar  bis zur Geburt ein generelles Beschäftigungsverbot ausgestellt hat.

Liebe Nelly2106,

vielen lieben Dank für Ihre Frage. 

Frauen, die aufgrund eines mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbotes teilweise oder ganz mit der Arbeit aussetzen müssen, haben Anspruch auf Weiterzahlung ihres bisherigen Durchschnittsverdienstes. Die Bemessungsgrundlage hierfür sind die letzten drei Monate bzw. 13 Wochen vor Beginn des Monats, in dem die Schwangerschaft eingetreten ist. Einbußen durch entfallende Akkord- und Fließbandarbeit oder der Mehrarbeit, der Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit dürfen nicht eintreten. 
Arbeitgeber sind am allgemeinen Umlageverfahren „U2-Verfahren“ der gesetzlichen Krankenkassen beteiligt, über welches bei einem Beschäftigungsverbot die Lohnkosten voll zurückerstattet werden. Auskünfte hierzu erteilen die Krankenkassen.

Wenn das Mutterschaftsgeld zum leben nicht ausreicht,haben Sie die Möglichkeit ergänzend Hartz4 zu beantragen. Erkundigen Sie sich bitte bei Ihrem ortsansässigen Jobcenter, die werden Ihnen auch bei der Antragstellung behilflich sein können. 

Ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen.