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Donnerstag, 21. März 2019
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Re: Gehaltssteigerung während Elternzeit.....

Hallo Kirsten,
ich glaube, das kommt darauf an, was in Deinem Arbeitsvertrag steht. Wenn dort z.B. ein bestimmter Stundenlohn oder Monatslohn vereinbart war, dann fängst Du auf der Basis wieder an. Ist dort aber eine bestimmte Tarifgruppe genannt, in die Du eingruppiert wurdest (wenn es in Deiner Branche einen Branchentarif gibt, der für Dein Unternehmen gilt), dann steigst Du in der Tarifgruppe wieder ein, in der Du auch vorher warst - und da ist das Tarifgehalt nach 7 Jahren mit Sicherheit gestiegen.
Viele Grüße
Stefanie
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