Hallo Jelena,

eine "Risikoschwangerschaft" nach der Definition der Mutterschutzrichtlinien ist das allein wegen des Alters schon. Alle Schwangerschaften, die aufgrund von Vorerkrankungen oder im Verlauf ein erhöhtes Komplikationsrisiko haben, werden so bezeichnet. Nun ist aber Risiko nicht gleich Risiko. Auswirkungen auf den Arbeitsschutz während der Schwangerschaft haben sind abhängig davon, was konkret vorliegt.

Konsequenzen (z.B. erhöhte Kontrollfrequenz, besondere Zusatzuntersuchungen, Mitbetreuung durch andere Fachärtze, Freistellung von der Arbeit) können sich immer nur im konkreten Einzelfall ergeben.

viele Grüße!

Liebe Fr. Grüne,

vielen, lieben Dank für Ihre Antwort.

Ja, es ist dann in Wirklichkeit doch in erster Linie Ermessensache, bzw. wieviel Mühe mag sich ein Arzt mit der Patientin geben und wieviel Rückrad hat er ....

So habe ich in den letzten Jahren leider sehr unterschiedliche Handhabungen erlebt.

Während ich auf Intensiv gearbeitet habe, gab es Ärzte, welche die Schwangere sofort ins Berufsverbot (Infektionsgefahr, Röntgen, schwere körperliche Arbeit, ....) schickten und welche, die der Meinung waren dies ist nicht nötig.

Mein Arbeitgeber war da noch unfassbarer - Ärztinen wurden auf ungefährlichere Stellen versetzt, Krankenschwestern mussten sich durchschlagen.

Mein Arzt hat in dieser Zeit sein Handeln nur leider immer mit "Angst vor Klagen von einem großen, privaten Klinikverbund, wenn er Angestellte von diesen ins Berufsverbot schickt" begründet - und dies kann ich dann wirklich nicht als gute Argumentation stehen lassen.

Aber da ich inzwischen wieder gesund und im Moment eh in Elternzeit bin, ist dies für mich diesmal kein Problem mehr ....

.... ich hoffe einfach, diese Schwangerschaft genießen zu können (es wird ja mit großer Wahrscheinlichkeit meine letzte sein).

Ich wünsche ihnen einen wundervollen Tag und möchte mich nochmal ganz herzlich bedanken, ich finde es sehr schön wie einfühlsam, geduldig und ausgibig sie immer antworten.

Liebe Grüße von Jelena