Über- oder Minusstunden bei Jahresarbeitszeit

Hallo!

Bei uns sind die Arbeitsverträge mit Jahresarbeitszeit geschlossen.
Lt. Mutterschutz darf ich am Tag aber nicht länger als 8 Std. arbeiten.
Wie ist das jetzt nun, wenn ich mal 15 - 30 min länger am Tag arbeite?? Es wird nicht von mir verlangt, aber ich habe gerne ein paar Überstunden, dass ich ein anderes mal evtl. früher gehen kann.
Ich will nicht, dass meine Minusstunden irgendwann mit Urlaub verrechnet werden.
Kennt sich jemand aus oder weiss, wo ich Infos dazu bekomme. Auf meiner Arbeitsstelle wird mir nur so komisches Zeug erzählt, da will ich auf Nummer sicher gehen.
Vielen Dank im Voraus

Grüße
Elfe