Befristet Arbeitsvertrag, ALG1 und Elterngeld

Habe im Juli die Kündigung zum Ende Oktober 2009 erhalten. Bin vermutlich seit ende August Schwanger, also Mutterschutz gilt nicht mehr. Mein Chef hat mir aber versprochen, dass wenn die Kunden mich weiter buchen (Arbeite für eine Service-Dienstleistungsfirma), bekomme ich anschließend eine befristet Arbeitsvertrag.
Wenn die Kunden mich nicht weiter buchen, bekomme ich keinen neuen Vertrag. D.h. ich werde ab Nov. ALG1 bis zum Geburt erhalten. Was mache ich nach der Geburt oder wenn ALG1 ausläuft? Kann ich Elterngeld beantragen? Ich will im erste Jahr beim mein Kind bleiben.

Grüße
ndany