Gibt es auch noch familienfreundliche Arbeitgeber in Deutschland???

Hallo Mädels,

ich bin total sauer!

Mein Mann war ja im Dezember und jetzt nochmal letzte Woche daheim, weil ich krank war.
Er hat unbezahlten Urlaub genommen und den Verdienstausfall von meiner Krankenkasse bezahlt bekommen, weil er als Haushaltshilfe daheim war.

Heute hatte er ein gespräch mit seinem Chef und der Dame von der Personalabteilung.
Weil sich die unbezahlten Urlaubstage im letzten Halbjahr auf 20 summiert haben ( wie gesagt 15 Tage wegen meiner OP und 5 letzte Woche ), muss er in Zukunft normalen Urlaub nehmen wenn ich krank bin. Der Arbeitgeber ist ja nicht verpflichtet unbezahlten Urlaub zu genehmigen. Er wurde auch noch darauf hingewiesen, dass man ja vorbeugen muss, dass vielleicht "irgendjemand" auf die Idee kommen könnte, dass man ihn gar nicht braucht und er vielleicht sogar blau macht.

Ich finde das sowas von krass. Die zwei Herrschaften kennen unsere Situation, also dass wir keine Oma oder so vor Ort haben. Mein Mann hat sogar meine Atteste vorgelegt, in denen ja sogar eine Diagnose stand, was sie eigentlich ja gar nichts angeht und jetzt sowas.

Sorry fürs zutexten, aber ich weiß gerade gar nicht wohin mit meiner Wut ;0(

LG
Wiebke